月薪3千和3万的医院宣传工作,究竟差哪

2020-04-29 14:39:52 37

现今是一个大数据和数量信息包裹的新时代,作为一名媒体工作者,尤其是医院宣传工作者,必定在文案力、创意和策略能力之外,还得有一个加薪引擎——以平台处理众多数据信息的的能力。


只有足够快来处理医院宣传工作的能力,才能不被行业,甚至领导刷下来。


作为一个在医院担任多年医院宣传工作职位的人来说,医院宣传工作繁琐而且效率低,缺乏的是一个能够帮助医院宣传运营管理的平台。用平台助力提高医院宣传工作效率及水平,有一个平台做到了。


前段时间朋友小黄找我诉苦:“年底工作量大不说,还被领导批评效率低,现在都开始质疑自己能力,怀疑人生了”。


小黄是一家三甲公立医院的医院宣传工作者,和其他宣传工作者一样,天天被上司催,被其他科室追。


“和我大学同专业的同学,在其他媒体工作的至少都升了副编辑了,而我还是拿着毕业的待遇,”小黄苦笑着说。


面对领导的质疑和身边同学的工作发展状况,小黄不甘心。


他开始请教其他同样做宣传的同学,还特地组织了聚会,去学习如何能够提高能力和效率。


终于,皇天不负有心人,在总结各位媒体人的共同经验:“当然是用工具”后,一名在医院担任宣传工作的前辈指了一条路:医启云宣传。并且给小黄展示了一站完成新闻收发功能,只见刷刷3分钟,就完成医院新闻稿件收发。


小黄惊呆了,居然还有这样的神器,于是小黄毫不犹豫去了解并使试用了医启云宣传平台。果然,以前一个小时都没有完成的工作,现在不到15分钟就能完成,不仅快捷还高效。

因此,作为一名曾在医院宣传工作徘徊不前,现在拥有医院宣传工作职场必备技能的有力发言人,小黄极力为大家推荐医启云宣传。


1、多帐号即点即用

相信不少媒体运营者手上握着至少2个新媒体账号,每天来回切换登录微信账号、企业微信账号,而且没有登录的账号信息也未能及时收取,对工作和生活都带来不便,那种烦躁也是够够的。

小黄说,医启云宣传是基于轻量级微信小程序的移动平台,它融合微信与企业微信,即点即用,无需下载,微信通知同步提醒,不错过任何重要工作通知,有效节省90%的时间,重新定义微信和企业微信的效率。


2、管理医院所有科室宣传工作

临床通讯员作为一线宣传的“喉舌”和基层信息的发掘者、传递者。对例如小黄这种医院宣传工作者而言,临床通讯员能够主动提供信息和稿件,简直是如获至宝啊~

但是!临床一线工作繁忙,而且医院科室数量众多,想要通讯员主动及时积极发稿和提供信息,并且能有条不紊管理好接近百名的通讯员队伍,难度五颗星啊!所以,小黄对于如何提高院科两级高效协作性,管理通讯员队伍,调动一线积极性这个难问题,是抓耳挠腮,不知所措。

自从使用了医启云宣传, 小黄再也没有了这样的忧虑了。

医启云宣传可以统一展示、更新临床通讯员名单,一目了然的电子通讯录,更便于院科两级联系对接。找不到临床通讯员?通讯员名单没有及时更新?通讯员电话号码没有?这些问题通通不存在的。而且,还支持在线提交采访邀请、活动支持、在线投稿多类型宣传申请。忙于临床工作的科室通讯员随时随地均可发起宣传申请和投递稿件,有效缩短宣传诉求沟通时间,调动一线提供新闻线索的积极性。宣传部门也能及时跟进和接稿,为一线提供快捷支持。临床科室通讯员再没有理由抱怨宣传工作繁杂不方便了。医院宣传工作者也能省下催交稿件和到处找通讯员的时间。看看小黄就知道了,他现在经常休闲地在喝咖啡啊~


经过这件事情,小黄意识到:能力越突出的人,越会借助工具工台帮助自己更快更好的完成工作。为了避免大家走弯路,小黄五颗星实力推荐这个医院宣传运营管理的平台—医启云宣传,为大家工作减减负~


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